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PLAN ESTRATEGICO. 

 

 

Visión

Ser una de las Mejoras empresa reconocida a nivel de venta de aplicaciones móvil para dispositivos con sistema operativo Android  de la región, a través de su equipo de trabajo y de sus esmerados procesos institucionales de construcción y aplicación del conocimiento, proponiendo soluciones pertinentes a las necesidades de amplios sectores de la sociedad.

Misión

APP/SOLUTION existe para brindar su servicio de aplicaciones móviles para restaurante a nivel Regional, ofreciendo innovadores servicios de aplicaciones Android, promoviendo su capacidad crítica; utilizando metodologías y recursos profesionales apropiados,

 

 

 

2.3) Valores Compartidos

 

  1. Puntualidad: en este caso se hace referencia a este valor para exigir a los empleados el respeto de los tiempos de llegada y salida, pero sobre todo para con los clientes, por ejemplos a la hora de presentar proyectos o realizar entregas.

  2. Calidad: en este caso se intenta que los productos o servicios ofrecidos sean de excelencia.

  3. Consecuencia: hace referencia a la coherencia que deben tener los empleadores para con sus trabajadores, como de la empresa con los clientes. En caso de haber compromisos deben ser cumplidos.

  4. Justicia: este concepto tiene una mayor orientación para sus trabajadores. Se hace referencia a otorgar a cada uno lo que le corresponde, no solo desde el punto de vista salarial sino que también en cuanto se refiere a las actividades que a cada uno le tocará desempeñar.

  5. Comunicación: en tanto se toma la comunicación como un valor fundamental se intenta que las relaciones y conexiones dentro de los miembros de la empresa y con los clientes sea fluida y sincera.

  6. Responsabilidad: tiene varias orientaciones. Por ejemplo si se hace referencia a los trabajadores, la empresa se compromete a la estabilidad y buenas condiciones laborales. En cuanto a los clientes, la empresa se compromete a entregar bienes y servicios de calidad. Algo que también resulta muy importante hoy en día es el compromiso con el medio ambiente. Para ello es necesario cumplir con las leyes determinadas e incluso exceder las mismas para continuar con su preservación.

  7. Originalidad: refiere a las innovaciones, cambios y creaciones tanto en los bienes y servicios, en las metodologías laborales y estrategias.

  8. Seguridad: este juicio se orienta a generar un vínculo de confianza, que los clientes crean que serán satisfechos en sus necesidades y deseos.

  9. Libertad: en este caso se intenta que tanto los empleados y los clientes puedan expresarse con total seguridad en caso de tener creencias u opiniones distintas, siempre que sean presentadas con respeto y cordialidad.

  10. Trabajo en equipo: desde éste se intenta la integración de cada uno de miembros de la empresa al grupo laboral, que sean promovidos mejores resultados gracias a un ambiente positivo. Para ello es elemental la participación de los distintos miembros de la empresa en diversos ámbitos.

  11. Honestidad: orientado tanto para los miembros de la empresa entre sí, como con los clientes. Se promueve la verdad como una herramienta elemental para generar confianza y la credibilidad de la empresa.

 

2.4) Objetivos Largo Plazo (5 años).

  • Ser una de las empresas más reconocidas a nivel regional en el área APP personalizadas para Android

  • Poseer una amplia cartera de clientes

  • Mejoramiento continuo

  • Incrementar nuestra fuerza laboral

 

2.4.1) Objetivo General del Negocio

  • Mejorar la sostenibilidad productiva y rentabilidad económica sin perder la calidad.

 

2.4.1.1) Objetivos Específicos (áreas funcionales)

 

1.     Producción u operación R:

  • Propisiar la autossteniilidad económica

 

2.     Comercialización (ventas, mercadeo) R:

  • Prestar un servio a todos los sectors de la socidada, respondiendo a ls exisjencias de los negocion, para alcanzar un mayor mercado

 

3.     Organizacional (capital humano) R:

  • Fomentar el espíritu qe le permita tomar deciciones, superar dificulades, organizar y mantener iniciativas propias y colectivas en el medio donde se desebuelba

 

4.     Finanzas o contabilidad. R:

  • Infomar sobre los efectos que las operaciones practadas am producido a la sfinanzas de la empresa.

 

5.     Tecnología R:

  • Mantener actualizada la aplicación, mediantes actualización periódicas.

 

2.5) Objetivos de corto plazo (1 año).

 

  •  Ser unas de las empresas de APP de reconocimiento en El Salvador

  • ser una sólida fuente de empleo en el país

  • Generar soluciones a la demanda laboral

  • Ser los pioneros en el país con esta forma de trabajo legal

  • Invertir en una campaña publicitaria.  

  

2.5.1) Objetivo general del negocio

  • Satisfacer las necesidades de la población en general con una aplicación a su criterio

 

2.5.1.1)Objetivos específicos (áreas funcionales)

Producción u operación :

 

  • Ofrecer al sector empresarial aplicaciones elaboradas por profesionales especializados, aptos para innovar y generar cambios en cada una de las empresas que le ofrezcamos nuestros servicios.

2.     Comercialización (ventas, mercadeo)

  • Poder penetrar en el mercado salvadoreño y establecernos como una empresa reconocida en la producción de app.

3.     Organizacional (Capital humano) R:

  • Consolidarnos organizacionalmente para poder brindar servicios de alta calidad.

4.     Finanzas y Contabilidad.

  • Alcanzar un nivel de clientela que nos permita generar ingresos para poder operar óptimamente.

5.     Tecnología R:

  • Adquirir las herramientas idóneas a corto plazo para la producción optima y económica para la producción de nuestros productos tecnológicos.

 

2.5.2) Pasos y esfuerzos para lograr objetivos a corto plazo

1.     Contar con el capital necesario para lograr nuestros objetivos.

2.     Adquirir personal altamente calificado y capas de innovar.

3.     Implementar una campaña publicitaria idónea para llega a amplios sectores empresariales.

4.     Penetrar en el mercado salvadoreño para podernos posicionar.

5.     Ofrecer nuestros productos a través de los diversos medios escritos y online.

6.     Capacitar nuestro personal para que estén a la vanguardia de aplicaciones innovadoras.

7.     Hacer un estudio para establecer cuáles son las aplicaciones necesarias para desarrollarlas

8.     Desarrollar aplicaciones  idóneas, para estar a la vanguardia con las nuevas APP del mercado.

 

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