PLAN ESTRATEGICO.
Visión
Ser una de las Mejoras empresa reconocida a nivel de venta de aplicaciones móvil para dispositivos con sistema operativo Android de la región, a través de su equipo de trabajo y de sus esmerados procesos institucionales de construcción y aplicación del conocimiento, proponiendo soluciones pertinentes a las necesidades de amplios sectores de la sociedad.
Misión
APP/SOLUTION existe para brindar su servicio de aplicaciones móviles para restaurante a nivel Regional, ofreciendo innovadores servicios de aplicaciones Android, promoviendo su capacidad crítica; utilizando metodologías y recursos profesionales apropiados,
2.3) Valores Compartidos
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Puntualidad: en este caso se hace referencia a este valor para exigir a los empleados el respeto de los tiempos de llegada y salida, pero sobre todo para con los clientes, por ejemplos a la hora de presentar proyectos o realizar entregas.
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Calidad: en este caso se intenta que los productos o servicios ofrecidos sean de excelencia.
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Consecuencia: hace referencia a la coherencia que deben tener los empleadores para con sus trabajadores, como de la empresa con los clientes. En caso de haber compromisos deben ser cumplidos.
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Justicia: este concepto tiene una mayor orientación para sus trabajadores. Se hace referencia a otorgar a cada uno lo que le corresponde, no solo desde el punto de vista salarial sino que también en cuanto se refiere a las actividades que a cada uno le tocará desempeñar.
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Comunicación: en tanto se toma la comunicación como un valor fundamental se intenta que las relaciones y conexiones dentro de los miembros de la empresa y con los clientes sea fluida y sincera.
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Responsabilidad: tiene varias orientaciones. Por ejemplo si se hace referencia a los trabajadores, la empresa se compromete a la estabilidad y buenas condiciones laborales. En cuanto a los clientes, la empresa se compromete a entregar bienes y servicios de calidad. Algo que también resulta muy importante hoy en día es el compromiso con el medio ambiente. Para ello es necesario cumplir con las leyes determinadas e incluso exceder las mismas para continuar con su preservación.
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Originalidad: refiere a las innovaciones, cambios y creaciones tanto en los bienes y servicios, en las metodologías laborales y estrategias.
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Seguridad: este juicio se orienta a generar un vínculo de confianza, que los clientes crean que serán satisfechos en sus necesidades y deseos.
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Libertad: en este caso se intenta que tanto los empleados y los clientes puedan expresarse con total seguridad en caso de tener creencias u opiniones distintas, siempre que sean presentadas con respeto y cordialidad.
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Trabajo en equipo: desde éste se intenta la integración de cada uno de miembros de la empresa al grupo laboral, que sean promovidos mejores resultados gracias a un ambiente positivo. Para ello es elemental la participación de los distintos miembros de la empresa en diversos ámbitos.
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Honestidad: orientado tanto para los miembros de la empresa entre sí, como con los clientes. Se promueve la verdad como una herramienta elemental para generar confianza y la credibilidad de la empresa.
2.4) Objetivos Largo Plazo (5 años).
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Ser una de las empresas más reconocidas a nivel regional en el área APP personalizadas para Android
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Poseer una amplia cartera de clientes
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Mejoramiento continuo
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Incrementar nuestra fuerza laboral
2.4.1) Objetivo General del Negocio
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Mejorar la sostenibilidad productiva y rentabilidad económica sin perder la calidad.
2.4.1.1) Objetivos Específicos (áreas funcionales)
1. Producción u operación R:
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Propisiar la autossteniilidad económica
2. Comercialización (ventas, mercadeo) R:
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Prestar un servio a todos los sectors de la socidada, respondiendo a ls exisjencias de los negocion, para alcanzar un mayor mercado
3. Organizacional (capital humano) R:
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Fomentar el espíritu qe le permita tomar deciciones, superar dificulades, organizar y mantener iniciativas propias y colectivas en el medio donde se desebuelba
4. Finanzas o contabilidad. R:
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Infomar sobre los efectos que las operaciones practadas am producido a la sfinanzas de la empresa.
5. Tecnología R:
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Mantener actualizada la aplicación, mediantes actualización periódicas.
2.5) Objetivos de corto plazo (1 año).
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Ser unas de las empresas de APP de reconocimiento en El Salvador
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ser una sólida fuente de empleo en el país
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Generar soluciones a la demanda laboral
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Ser los pioneros en el país con esta forma de trabajo legal
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Invertir en una campaña publicitaria.
2.5.1) Objetivo general del negocio
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Satisfacer las necesidades de la población en general con una aplicación a su criterio
2.5.1.1)Objetivos específicos (áreas funcionales)
Producción u operación :
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Ofrecer al sector empresarial aplicaciones elaboradas por profesionales especializados, aptos para innovar y generar cambios en cada una de las empresas que le ofrezcamos nuestros servicios.
2. Comercialización (ventas, mercadeo)
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Poder penetrar en el mercado salvadoreño y establecernos como una empresa reconocida en la producción de app.
3. Organizacional (Capital humano) R:
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Consolidarnos organizacionalmente para poder brindar servicios de alta calidad.
4. Finanzas y Contabilidad.
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Alcanzar un nivel de clientela que nos permita generar ingresos para poder operar óptimamente.
5. Tecnología R:
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Adquirir las herramientas idóneas a corto plazo para la producción optima y económica para la producción de nuestros productos tecnológicos.
2.5.2) Pasos y esfuerzos para lograr objetivos a corto plazo
1. Contar con el capital necesario para lograr nuestros objetivos.
2. Adquirir personal altamente calificado y capas de innovar.
3. Implementar una campaña publicitaria idónea para llega a amplios sectores empresariales.
4. Penetrar en el mercado salvadoreño para podernos posicionar.
5. Ofrecer nuestros productos a través de los diversos medios escritos y online.
6. Capacitar nuestro personal para que estén a la vanguardia de aplicaciones innovadoras.
7. Hacer un estudio para establecer cuáles son las aplicaciones necesarias para desarrollarlas
8. Desarrollar aplicaciones idóneas, para estar a la vanguardia con las nuevas APP del mercado.